Левокумский муниципальный округ
Ставропольский край

Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы

Администрация Левокумского муниципального округа Ставропольского края с 26 апреля по 17 мая 2021 года проводит конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края на следующие должности.
Конкурс по формированию  кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы.

Администрация Левокумского муниципального округа Ставропольского края с 26 апреля по 17 мая 2021 года проводит конкурс по формированию  кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края на следующие должности:

1. Главная группа должностей:

Начальник архивного отдела;

Начальник отдела муниципального хозяйства и по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения;

Начальник отдела по организационным и общим вопросам;

Начальник отдела экономического развития;

Начальник отдела социального развития, физической культуры и спорта;

Начальник отдела общественной безопасности;

Начальник отдела по информационным технологиям;

2. Старшая группа должностей:

Главный специалист отдела по организационным и общим вопросам;

Главный специалист-юрисконсульт отдела правового и кадрового обеспечения;

Главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения;

Главный специалист-главный архитектор отдела муниципального хозяйства и по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

Главный специалист отдела муниципального хозяйства и по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

Главный специалист отдела экономического развития;

Главный специалист отдела социального развития, физической культуры и спорта;

Главный специалист отдела общественной безопасности;

Главный специалист отдела по информационным технологиям;

Ведущий специалист администрации;

Ведущий специалист отдела по организационным и общим вопросам;

Ведущий специалист отдела правового и кадрового обеспечения;

Ведущий специалист архивного отдела;

Ведущий специалист отдела муниципального хозяйства и по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

Ведущий специалист отдела экономического развития;

Ведущий специалист отдела социального развития, физической культуры и спорта;

Ведущий специалист отдела общественной безопасности.

Квалификационные требования к конкурсантам:

- к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года, наличие высшего профессионального образования).

- к стажу и опыту работы:

для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей муниципальной службы старшей группы -без предъявления требований к стажу.

- к профессиональным знаниям и умениям:

должен знать:

⇒ государственный язык Российской Федерации (русский язык);

⇒  Конституцию Российской Федерации;

 ⇒ Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

⇒  Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

⇒ Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

 ⇒ Закон Ставропольского края от 24.12.2007 N 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае»;

⇒ законодательство о противодействии коррупции;

 ⇒ основы трудового законодательства Российской Федерации;

должен уметь:

⇒  работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

⇒  работать в информационно-правовых системах;

⇒ руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

⇒  оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

⇒  вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

⇒ соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правового и кадрового обеспечения администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края (357960, с.Левокумское, Левокумского района, Ставропольского края, ул.Карла Маркса 170, №8) следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии форматом 4х6;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, на которых гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

11) письменное согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных».

12) справку об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Документы принимаются с 26 апреля по 16 мая 2021 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 8.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00).

Проведение конкурса состоится 17 мая 2021 года в 09 часов 00 минут.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 3-17-05, 3-13-17.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie