17 июня 2024, 14:53
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента (если такие разрешительные документы требуются).
Осуществление трудовой деятельности иностранным гражданином без разрешения на работу либо патента влечет за собой административную ответственность виде штрафа в размере от 2000 до 5000 рублей, а в отдельных случаях и с административным выдворением за пределы Российской Федерации. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства срока обращения за выдачей патента, влечет наложение административного штрафа в размере от 10000 до 15000 тысяч рублей.
Работодатели имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом (в случаях когда получение патента требуется).
Незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина влечет административную ответственность в виде штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей, на должностных лиц - в размере от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц- от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Работодатели, привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового или гражданско-правового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
В случае неуведомления, выявления недостоверности указанных в уведомлении сведений либо нарушения порядка или формы его заполнения предусмотрена административная ответственность в виде штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей, на должностных лиц - в размере от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц- от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Начиная с 7 января 2024 года иностранные граждане, получившие патент, в течение двух месяцев со дня выдачи патента обязаны представлять (направлять) в территориальный орган МВД России, выдавший патент, уведомление об осуществлении трудовой деятельности, с приложением копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного между работодателем, заказчиком работ (услуг) и иностранным гражданином, либо в уведомлении сообщаются сведения о гражданско-правовом договоре на выполнение работ (оказание услуг) в случае его заключения в устной форме.
Уведомление может быть представлено иностранным гражданином на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган МВД России, выдавший патент, либо направлено почтовым отправлением (с уведомлением о вручении) или в форме электронного документа с использованием ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг».
Непредставление иностранным гражданином в установленный законодательством 2-х месячный срок такого уведомления с приложением копии соответствующего договора будет являться основанием для аннулирования патента, что влечет за собой сокращение срока пребывания иностранного гражданина в РФ. Повторно подать документы для получения патента иностранный гражданин сможет по истечении 1 года со дня принятия решения об аннулировании патента.
Осуществление трудовой деятельности иностранным гражданином без разрешения на работу либо патента влечет за собой административную ответственность виде штрафа в размере от 2000 до 5000 рублей, а в отдельных случаях и с административным выдворением за пределы Российской Федерации. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства срока обращения за выдачей патента, влечет наложение административного штрафа в размере от 10000 до 15000 тысяч рублей.
Работодатели имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом (в случаях когда получение патента требуется).
Незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина влечет административную ответственность в виде штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей, на должностных лиц - в размере от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц- от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Работодатели, привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового или гражданско-правового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
В случае неуведомления, выявления недостоверности указанных в уведомлении сведений либо нарушения порядка или формы его заполнения предусмотрена административная ответственность в виде штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей, на должностных лиц - в размере от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц- от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Начиная с 7 января 2024 года иностранные граждане, получившие патент, в течение двух месяцев со дня выдачи патента обязаны представлять (направлять) в территориальный орган МВД России, выдавший патент, уведомление об осуществлении трудовой деятельности, с приложением копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного между работодателем, заказчиком работ (услуг) и иностранным гражданином, либо в уведомлении сообщаются сведения о гражданско-правовом договоре на выполнение работ (оказание услуг) в случае его заключения в устной форме.
Уведомление может быть представлено иностранным гражданином на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган МВД России, выдавший патент, либо направлено почтовым отправлением (с уведомлением о вручении) или в форме электронного документа с использованием ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг».
Непредставление иностранным гражданином в установленный законодательством 2-х месячный срок такого уведомления с приложением копии соответствующего договора будет являться основанием для аннулирования патента, что влечет за собой сокращение срока пребывания иностранного гражданина в РФ. Повторно подать документы для получения патента иностранный гражданин сможет по истечении 1 года со дня принятия решения об аннулировании патента.