С января 2024 года вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в котором внесены изменения, касающиеся противодействия нелегальной занятости. Изменения коснулись не только тех, кто устраивается на работу, но и заказчиков, привлекающих к сотрудничеству физических лиц по договорам гражданско-правового характера.
Законом закреплены определение понятия «нелегальная занятость» и определены организационные основы противодействия нелегальной занятости. Так, под нелегальной занятостью понимается осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.
Контроль за незаконной занятостью осуществляют межведомственные комиссии. Основное назначение - сбор информации о случаях нелегальной занятости и их расследованию. Межведомственные комиссии получили право запрашивать данные в налоговых инспекциях, включая те, что составляют налоговую тайну.
Минтруд России утвердил перечень признаков нелегальной занятости, по которым будут выявлять, и привлекать недобросовестных работодателей. Признаки теневой занятости и перечень сведений, передаваемых налоговыми органами в комиссии по противодействию нелегальной занятости, установлены в соответствии с приказом Минтруда России от 02 февраля 2024 г. № 40н.
О нелегальной занятости свидетельствуют следующие признаки:
• выплата заработной платы в размере ниже МРОТ более 10 работникам, если доля таких работников составляет не менее 10% от общего числа сотрудников (доплаты и выплаты в пользу работников по гражданско-правовым договорам в расчет не берутся);
• наличие более 10 заключенных договоров с самозанятыми физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», среднемесячный доход которых превышает 20 000 рублей и средняя продолжительность работы, которых в компании составляет более 3 месяцев за год;
• отклонение среднемесячной заработной платы, выплачиваемой работникам, от среднеотраслевой заработной платы по региону более чем на 35%.
В случае если организация или индивидуальный предприниматель будут иметь в своей деятельности хотя бы один из признаков нелегальной занятости, перечисленных в приказе Минтруда России от 02 февраля 2024 г. № 40н, информацию о таких работодателях налоговые инспекции будут передавать в Роструд России и межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости для организации и проведения соответствующих проверок.
Уважаемые руководители!
Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях.
Уважаемые жители!
Если Вы, Ваши родные и близкие, друзья сталкиваетесь с проблемами нелегальной занятости, отказами работодателя от заключения трудового договора, "серыми" схемами выплаты заработной платы, просим сообщить о данных фактах по телефонам:
телефон «Доверия» администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края (86543) 3-16-67;
на телефон «горячей линии» в управление труда и социальной защиты населения администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края 8 (86543) 3-21-23.